| | Author: Deborah Walker Автор: Дебора Уокер Article source: http://www.articlealley.com/ . Статья источник: http://www.articlealley.com/. Used with author's permission. Используется с разрешения автора. If you are in the middle of a job search, recruiters can be either your friend-or your foe. Если вы находитесь в середине поиска работы, вербовщики могут быть либо ваш друг или ваш противник. They have the power to keep you out of the hiring process or to introduce you to corporate hiring decision makers. Они имеют право держать вас в процессе найма или познакомить вас с корпоративными найма, принимающих решения. The quality of your resume plays a key role in determining how recruiters will treat you in the job market. Качество Ваше резюме играет ключевую роль в определении того, как вербовщики вам будут обращаться на рынке труда. It pays to make sure your resume is recruiter friendly. Он платит, чтобы Ваше резюме вербовщик является дружественным. There are three elements to a recruiter-friendly resume: Существуют три элемента для вербовщика удобной резюме: * Focus * Фокус * Core competencies or transferable skills * Основные компетенции и передаче навыков * Accomplishments * Достижения If your resume lacks any of these crucial elements, then you are probably not capturing the attention you deserve, and you are missing out on important interview opportunities. Если ваше резюме не хватает какого-либо из этих важных элементов, то вы, вероятно, не захватив внимания заслуживают вам, и вы пропали без вести из важных интервью возможностей. 1. Focus Фокус Since recruiters' time is at a premium, they must know your career focus within seconds of opening your resume. С рекрутерами время находится на премию, они должны знать свою карьеру внимание в течение нескольких секунд открыть свое резюме. If your career focus isn't clearly stated, you can't assume the reader will take the time to search through your resume for clues. Если ваша карьера акцент четко не указано, вы не можете предположить, читатель будет иметь время для поиска через свое резюме на ключ. Most recruiters consider "Career Objective" statements worthless if they contain no real information about the specific position you are looking for and the industry expertise you offer. Большинство вербовщиков рассмотреть "Карьера Цель" заявления бесполезны, если они не содержат реальной информации о конкретной позиции вы ищете, и отрасль знаний вам предложить. The best objective statements are concise and to the point. Лучшие объективные заявления являются краткими и по существу. 2. Core competencies or transferable skills Основные компетенции и передаче навыков Once a recruiter understands your focus, he/she will want to know if you have the required core competencies or transferable skills to accomplish the job. После того, как вербовщик понимает ваш акцент, он / она захочет знать, если у вас есть необходимые ключевые компетенции и передаче навыков для выполнения работы. A thorough research of employer job descriptions will help you identify the core competencies your resume must feature. Тщательное исследование работодателя описаний поможет вам определить ключевые компетенции Ваше резюме должно функцию. You'll capture and hold recruiter attention by including only those core competencies relating specifically to your focus. Вы сможете захватить и удерживать внимание вербовщика, включив только те ключевые компетенции, конкретно относящиеся к вашей деятельности. Be careful not to muddy up your personal marketing message by including extraneous skills. Будьте осторожны, чтобы не мутный Ваши личные маркетинговые сообщения, включая посторонние навыков. If you remember the all-important rule of relevancy, you'll go a long way toward keeping the reader's attention on your key skills. Если Вы помните все важные правила по релевантности, вы будете идти длинный путь в направлении поддержания читательского внимания на ключевые навыки. 3. Accomplishments Достижения Once your resume has made it through the initial screening for focus and skills, the recruiter will want to know how you stack up against other candidates. После того как ваше резюме сделало это путем первоначальный отбор по направленности и навыки, вербовщик захотят узнать, как вы стек против других кандидатов. Remember, with record-high resume response to job openings, recruiters need good, solid reasons to recommend you for consideration over the mountain of other candidates. Помните, с рекордно высокой возобновить ответ на рабочих местах, вербовщики должны быть хорошие, твердые основания рекомендуем Вам для рассмотрения в течение горных других кандидатов. Clear, concisely stated accomplishments are the best way to distinguish yourself from your competition. Чисто, лаконично заявил достижения являются лучшим способом отличить себя от своих конкурентов. Whether the recruiter works for one corporation or represents many corporate clients as a third-party recruiting consultant, he or she must be able to give valid reasons for promoting you as a viable candidate. Ли вербовщик работает на одну корпорацию или представляет многие корпоративные клиенты, как стороннего консультанта вербовки, он или она должны быть в состоянии дать веские причины для содействия вам в качестве жизнеспособного кандидата. You can make their job infinitely easier by including the information they need-and bring your resume to the top of the candidate pile. Вы можете сделать свою работу бесконечно облегчается в том числе информации, они нуждаются и довести свое резюме на вершину кандидата свая. When your resume sells itself, you gain advantage points, and make the recruiter look good as well. Если Ваше резюме продает себя, вы получаете преимущество точек, и вербовщик выглядели хорошо, как хорошо. For optimum impact, write accomplishments that illustrate the strength of your core competencies, transferable skills and focus. Для оптимального воздействия, запишите результаты, которые свидетельствуют о прочности вашей основной компетенции, передаче навыков и внимания. An accomplishment is only valuable to your resume if it promotes the skills your target employers are looking for. Достижение является лишь ценным для ваших резюме, если оно способствует навыков вашей целевой работодатели ищут. Remember the rule of relevancy as you craft each of your accomplishment statements. Помните правило о релевантности как Вы судно каждого из ваших достижений заявления. In today's extremely competitive job market, employers rely heavily on recruiters to screen out all but the top few applicants. В сегодняшнем чрезвычайно конкурентного рынка труда, работодателей, в значительной степени зависят от вербовщиков, чтобы отсеивать все, но сверху несколько претендентов. With a recruiter-friendly resume you'll beat out your competition as the employer's first choice to interview. Что вербовщик удобной возобновить вы избили свою конкуренцию, как работодатель первый выбор для интервью.
------
Deborah Walker, Resume Coach, and former recruiter knows all the resume ?red flags? Дебора Уокер, резюме тренера, и бывший вербовщик знает все возобновить? Красные флаги? that keep candidates from effectively attracting recruiters. чтобы сохранить кандидатов от эффективного привлечения вербовщики. Deborah?s insider prospective helps her clients craft resumes that not only attract recruiter attention, but earn them interviews. Дебора? S инсайдерской ей помогает потенциальным клиентам суда возобновится, что не только привлекает внимание вербовщика, но зарабатывать ими интервью.
Visit Deb at http://www.AlphaAdvantage.com Посетить Деб на http://www.AlphaAdvantage.com
| |
